Узнайте, кому продавать прямо сейчас
Сервис отслеживает изменения в компаниях, людях и рынках, находит признаки возникающего спроса и показывает: почему стоит выйти на компанию, к какому ЛПР обратиться и с каким предложением.
Опишите, что вы продаёте, — покажем компании, события и поводы для контакта.
Сегодня отдел продаж обычно работает одним из трёх способов: берёт большую базу и делает массовый холодный аутрич, вручную просматривает новости, вакансии, тендеры и Telegram-каналы, или обращается в знакомые компании, не понимая, есть ли там актуальная потребность.
- —менеджеры пишут не вовремя, сообщения получаются одинаковыми
- —важные события замечаются слишком поздно
- —планы и бюджеты строятся на ощущениях, а не на рыночных фактах
Проблема не в отсутствии компаний. Проблема в отсутствии ответа: почему эта компания может купить именно сейчас?
Каждый день — приоритетный список компаний с объяснением «почему сейчас»
AI-агенты мониторят компании вашего ICP и приносят повод для сделки, а не просто контакт.
Заходить на: директора по персоналу. Повод — вакансия HR-аналитики.
Сгенерировать сообщениеКаждый сигнал объясним
Скоринг «купит сейчас» собирается из сигналов, а не из магии. Видно, что повлияло, насколько и почему.
- Отличает реальный найм от вакансий «для галочки»
- Связывает сигналы между собой: найм + закупка + новость
- Подсказывает ЛПРа, повод и первое сообщение
От настройки до первого оффера — один день, без интегратора.
Понимайте не только кому писать, но и что говорить
По каждому приоритетному аккаунту — сводка, гипотеза потребности, ЛПР, аргументы и персонализированное сообщение.
Возможная потребность: быстрое развёртывание телефонии, контроля качества и речевой аналитики
ЛПР: директор по клиентскому сервису или операционный директор
Определяет приоритетные компании, распределяет аккаунты, строит планы на основе событий рынка
Получает список компаний, понимает контекст, генерирует сообщение и готовится к встрече
Собирает сегменты по событиям, запускает кампании под триггеры, следит за целевыми аккаунтами
Видит изменения в рынке, оценивает действия конкурентов, решает о новых продуктах и вертикалях
Появился новый ИТ-директор и вакансия HR-аналитики — сервис предлагает вернуться к аккаунту с новым поводом.
Сигналы становятся частью процесса, а не ещё одним отчётом
- Сопоставляет компании из вашей CRM и исключает действующих клиентов
- Записывает сигнал и сообщение в карточку контакта
- Предлагает вернуться к старым и потерянным сделкам при новом поводе
- —никаких выводов без источников
- —свежие события получают больший вес
- —формальные и повторяющиеся вакансии фильтруются
- —сомнительные сигналы помечаются отдельно
Мы не обещаем, что компания обязательно купит. Мы показываем, где появился обоснованный повод начать разговор.
Для CRM, ERP, BI, телефонии, кибербезопасности, HR-tech, martech, интеграций
- · назначение CIO, CTO, CDTO, HRD, CMO
- · найм команды под новый проект, импортозамещение
- · тендер, завершение контракта, расширение сети
Для медоборудования, расходников, ПО, лабораторных решений, сервисного обслуживания
- · открытие клиники или филиала, лицензия
- · закупка оборудования, найм врачей
- · смена собственников, новое направление
Производство, финансы, логистика и ритейл — следующие отрасли
Получайте приоритетные компании, объяснение сигнала, рекомендуемого ЛПР и готовую гипотезу первого контакта.
Расскажите, что вы продаёте и кому. Мы покажем компании с актуальными событиями, причины, ЛПР и варианты первого сообщения.